Posts in category: Outsourcing rekrutacji

Rozmowa kwalifikacyjna może być wyzwaniem nie tylko dla kandydata. Rekruter również powinien się dobrze przygotować, aby uzyskać jak najwięcej cennej wiedzy na temat kompetencji rozmówcy. Od przebiegu spotkania zależy decyzja dotyczącą zatrudnienia oraz w ...

Zatrudnienie obcokrajowca w Polsce coraz częściej dotyczy osób spoza Unii Europejskiej. Po pracowników z zagranicy sięgają firmy z branż technicznych, produkcyjnych czy usługowych. Dla wielu z nich kwestia legalizacji pobytu i pracy może być problematyczn ...

Zatrudnienie obcokrajowca w Polsce wiąże się z obowiązkami formalnymi, ale nie w każdej sytuacji konieczne jest klasyczne zezwolenie na pracę. Przepisy przewidują wiele wyjątków, które upraszczają współpracę z osobami spoza Polski. Kiedy pracownicy z zagr ...

Braki kadrowe to dziś codzienność w wielu firmach. Produkcja, logistyka, budownictwo czy usługi techniczne często działają na granicy możliwości zespołu. W takiej sytuacji coraz częściej rozważa się zatrudnienie pracowników z zagranicy. Wymaga to jednak p ...

Nieobecność członka zespołu zaburza codzienną organizację pracy i utrudnia dotrzymanie terminów. Dla firmy oznacza to konieczność szybkiego znalezienia kogoś na zastępstwo. Odpowiednie przygotowanie pozwala ograniczyć chaos i utrzymać płynność realizacji ...

Zatrudnianie pracowników z zagranicy stało się dla wielu firm odpowiedzią na zmiany, które w ostatnich latach dotknęły rynek pracy. Sytuacja geopolityczna sprawiła, że obecność obywateli Ukrainy w polskich przedsiębiorstwach przestała być wyjątkiem, a sta ...

Rekrutacja osób spoza Polski stała się dla wielu firm sposobem na uzupełnienie braków kadrowych. Zatrudnienie pracowników z zagranicy wymaga jednak innego podejścia niż standardowa procedura lokalna. Konieczna jest dobra organizacja, jasna komunikacja i ś ...